Accompagner par l'art, transformer par l'expérience
Se révéler et s'exprimer sans frein

Cécile Van Bockstaël Art & Conseil

Formations et séminaires d'entreprise par l'Art

Vous souhaitez vivre et faire vivre à vos équipes des expériences qui transforment durablement

Avec nous, privilégiez des formations par l'expérience collective, loin des outils stéréotypés et standardisés. 

Des formations en entreprise, centrées sur vous et vos réalités professionnelles, qui permettent de révèler ce qui n'est pas visible : vos forces, vos freins, vos atouts...

 

Notre mission

Créer des formations expérientielles et artistiques qui permettent aux professionnels de prendre du recul, mieux se comprendre et transformer leur manière d'interagir, de manager et de coopérer.

 

Notre promesse

Faire émerger des prises de conscience concrètes grâce à l'expérience artistique, pour transformer les postures individuelles et collectives de manière durable et incarnée.

 

Nos propositions

Des ateliers-formations et des séminaires pour :

  • Développer son leadership
  • Faire évoluer sa posture managériale
  • Dépasser ses biais cognitifs
  • Clarifier sa vision stratégique et celles des équipes 
  • Renforcer l'engagement et la cohésion

Nos formations sont construites sur-mesure en fonction de vos besoins. 

Elles peuvent être proposées isolément ou s'intégrer dans le cadre d'un programme d'accompagnement au changement, d'un séminaire...

Ce qui nous anime; vous aider à faire bouger les lignes et vous apporter du sens.

 

Ils témoignent

"Un atelier extrêmement révélateur surprenant sur soi-même et sa façon d'aborder le leadership"

"Via un détour artistique, un regard renouvelé sur le management et l'efficacité collective"

"Une très belle expérience, surprenante et enrichissante permettant de prendre conscience d'une situation de façon innovante et efficace, en nous obligeant à lâcher prise par le biais de l'Art et de la création"

   

 

 

L'art comme révélateur

Rendre visible l'invisible grâce à une expérience unique.

Le leadership incarné

Travailler la présence, le regard, le corps, l'écoute, la posture.

L'intelligence collective

Développer la confiance, la coopération et la robustesse des équipes.

L'expérience transformative

Faire vivre plutôt qu'expliquer pour créer des transformations durables.

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