Modelez la force du collectif

Une formation par la sculpture pour développer la robustesse de votre collectif dans un environnement incertain

Pour aider votre CODIR ou vos équipes managériales à prendre du recul sur leur fonctionnement, à renforcer leurs atouts et gagner en robustesse, nous avons créé un atelier de travail unique au croisement de l’art et du management.

En modelant l’argile et réalisant des formes artistiques, l’équipe rend visible ses forces, ses tensions, ses fragilités pour les transformer en leviers d’action concrets.

 

Les objectifs 

• Prendre conscience du fonctionnement réel du collectif : forces, silos, non-dits, zones de tension.
• Renforcer la confiance et stimuler la capacité de coopération et collaboration au sein de l’équipe.
• Clarifier les rôles, les attentes mutuelles et règles de fonctionnement pour décider plus vite et mieux ensemble.
• Co-construire quelques repères communs (principes, réflexes, rituels) pour rendre l’équipe plus robuste dans la durée.

 

A qui s'adresse la formation ?

Elle s'adresse à des équipes de managers ou pluridisciplinaires, sa pré-requis.

Le programme 

La formation se déroule en 3 séquences.

1- Analyser le collectif

Analyser collectivement les forces, faiblesses et tensions dans l’équipe à partir de créations artistiques en argile.

2- S’adapter à l’incertitude

En poursuivant le modelage de la terre, développer la capacité du collectif à répondre aux aléas. Identifier collectivement les points d’appui et les évolutions nécessaires dans la façon de travailler ensemble.

3- Définir des règles du jeu robustes

Co-construire des principes concrets de fonctionnement en période d’incertitude : circulation de l’information, prise de décision, gestion des désaccords, soutien entre pairs.

 

Les +

• Un diagnostic en amont pour personnaliser la formation et l’ajuster aux enjeux de l’équipe.
• Une déconnexion des écrans et une pratique artistique libératrices de stress.
• L’expression des sens pour une parole plus transparente et authentique.
• Une expérience partagée forte, qui renforce la cohésion et la confiance.

 

Les modalités pratiques 

• Une formation co-animée par :
  • Cécile Van Bockstaël, consultante formatrice spécialisée dans le management et le leadership.
  • Delphine Vanpoperinghe, sculptrice.
• Une formation destinée aux leaders et managers, sans pré-requis.
• Durée : 1 journée / 7 heures
• Tarif : sur devis